天鈺科技為無晶圓廠、專業的晶片設計公司，「員工」與「創新」是天鈺最大的資產與成長動能。為實現公司永續經營同時面對文明發展所帶來的環境浩劫，我們致力打造一個乾淨又安全健康的工作環境，確保員工安全樂活以持續發揮生產力；並發展創新的經營模式，降低公司營運時對環境的負面衝擊且擴大對於環境永續的正面影響力，進一步帶動公司綠色經濟發展與營運成長。
《培養遵紀守法的公民素養》
恪遵各營運據點所在地之環境與安全衛生相關法規要求及適用之國際規範，並制訂符合或超越其規範之公司標準及自願性承諾。
投入人力或工具的資源進行最新法規鑑別與確認，確認內部相關程序與規範之合規性並及時更新。
執行內部定期稽核以檢視各項環安衛管理程序與規範之遵守情形。
《打造安全健康的職場環境》
杜絕可預見之危害因子與不法侵害行為，並實施健康促進活動及措施，維護職場工作者生身心安全健康。
強化安全危害預防與風險控制能力，並採用有效的預防對策及方法。
分配足夠資源以保證安全與健康計畫的永續推動，並整合內外部資源以創造最佳效益。
《發展循環共生的經營模式》
邁向循環經濟，透過創新的管理或商業模式，致力實現能資源最佳配置與再利用。
重視氣候變遷相關環境議題，評估所產生之財務影響及其風險與機會，並採取相關行動及發展清潔能源。
秉持「產品生態設計」為發展各項創新產品之通則，並建立完善「綠色供應鏈」管理系統，降低採購、製 造、物流、回收利用等產品生命週期中對環境之負面衝擊。
深植「綠色辦公」文化，推動「節省能資源」、「源頭減量」、「綠色採購」、「環境綠美化」、「宣導倡議」五大指標各項行動措施。
投入盈餘支持「生態保育」、「氣候變遷」、「循環經濟」、「災害救助」四大面向之環境永續活動，發揮企業影響力以凝聚社會共識與力量。
《提供便利順暢的溝通管道》
建立與工作者、客戶、供應商、政府機關等各利害關係人雙向暢通的溝通及參與管道，瞭解其對於環境與 安全衛生管理之需求與期望，採取相對應的行動與回應。
秉持資訊公開透明原則，主動揭露環安衛及能源管理績效，並傳導公司政策及相關要求。
落實對於環境違法或不法侵害之舉報者保護，杜絕以任何形式針對舉報人的報復行為。
《塑造全員參與的企業文化》
貫徹環保與安全衛生推動是每位員工的責任，推廣在個人及管理層的責任歸屬文化與技能培訓，持續深化 對於環安衛的認知與關注並實踐力行。
建立完善應急計畫並提供人員培訓或演練，及時因應環境災害、職業災害、傳染病等環安衛重大事故發生， 將其影響公司正常營運與人員安全之風險降至最低。
鼓勵員工參與外界環境永續與安全衛生相關活動，融入多元生活與工作型態。
《建置持續改善的管理系統》
依循合時宜的國際標準，建立及維護環境與安全衛生管理系統，確保管理系統之適用性、充分性及有效性。
設立階段性的目標與行動，提供必要資源並定期檢視與管理審查以持續提升推動成效。
響應能源環境與安全衛生相關之國際倡議或主流趨勢，作為相關管理決策或行動措施之參考依據。
